Fühlen Sie sich
mitunter an der Nase
herumgeführt, bestätigen
Vorahnungen oder fühlen
Sie sich nach einem
Gespräch verraten?
Hinter all diesen Situationen kann möglicherweise ein „psychologisches Spiel“ stecken, welches Kunden, Autoren bzw. Lieferanten aber auch Kolleg*innen bewusst oder unbewusst spielen. Diese Dynamik besteht aus einem Zusammenspiel zwischen den Rollen „Opfer“, „Verfolger“ und „Retter“. Im sogenannten „Dramadreieck“ spielen sich Szenarien ab, die ganz verschieden anmuten, aber einem allgemeingültigen Plan folgen. Am Ende fühlen sich alle in ihren Annahmen bestätigt und die Projektentwicklung oder Arbeitsbeziehung stagniert.
Im Workshop lernen Sie diese Dynamik zu verstehen und zu durchbrechen. Wir reflektieren gemeinsam von Ihnen erlebte Beispiele aus der Praxis und finden Wege aus den Spielen. Das Ergebnis ist eine größere Klarheit und ein zielgerichtetes Arbeiten von Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen.
Ziele:
- tieferes Verständnis in der Dynamik von Arbeitsbeziehungen
- Erkennen und Auflösen von „Spielen“
- Klarheit in der Kommunikation
- Weiterentwickeln von persönlichen Stärken
Inhalte:
- Das Dramadreieck – Einführung in die Dynamik der Spiele
- Typische Spielsituationen und Praxisanalyse
- Ohnmacht und Verantwortung
- Die Bedeutung der Spiele, der Spielgewinn
- „ICH-Zustände“ als Bausteine der Persönlichkeit
- Persönliche Autonomie als Entwicklungsziel und -weg
- Besprechung Ihrer Erfahrungen und Anliegen
Referent:
Oliver Gerth
Trainer, Berater, Coache und Supervisor
Zielgruppe:
Verlagsmitarbeiter aller Abteilungen und Hierachiestufen
Teilnehmerzahl:
bis zu 12 Personen
Veranstaltungsort:
Würzburg
Zeitumfang:
2 Tage
Termine:
auf Nachfrage
Preis:
695,00 € zuzügl. MwSt.